Формирует предложения по изменению цен в связи с изменившимися условиями поставок. Проводит ценовые мероприятия по проблемам сверхзапасов, дефектуры и сроков годности.
Осуществляет непосредственное внесение изменений в базу после принятия решения по коррекции цен; 6. Обеспечивает подготовку и утверждение отчетных документов и аналитических отчётов по группам риска; 6. При проведении ценообразования обеспечивает минимизацию рисков нарушения дисциплины цен (Государственное регулирование) и списания товара по причине истечения срока годности. Показатели оценки деятельности. Деятельность Специалиста по ценообразованию оценивается на основе следующих показателей: 6.
Своевременное и качественное исполнение всех процедур по ценообразованию. Соблюдение установленного порядка и сроков подготовки отчетности по вверенному направлению. Обеспечение выполнения планов по валовому доходу.
Качественное и своевременное выполнение задач и функций, обозначенных в настоящей должностной инструкции. Общекорпоративные нормы. Деятельность Специалиста по ценообразованию регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 6. Настоящая должностная инструкция. Права. Специалист по ценообразованию имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 6. Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции.
Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции. Давать методические указания и разъяснения сотрудникам XXX в рамках своих функциональных обязанностей. Выступать с инициативами, направленными на улучшение качества своей работы, работы отдела, департамента в целом. Евгений Евтушенко Не Умирай Прежде Смерти. Ответственность. Специалист по ценообразованию несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; - в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. Требования к работнику при приеме на работу. Общие обязательные требования.
Образование. Высшее финансовое, экономическое, маркетинговое или техническое. Опыт работы. Желательно не менее года на аналогичной должности. Профессиональные навыки.
Опыт работы с большими объемами информации, базами данных, табличными формами. Специальные требования. Знание специального ПО, технических систем. Опытный пользователь ПК, программ MS Office, знание SQL. Знание нормативной документации. Профильная нормативная документация. Владение методиками.
Знание процессов ценообразования. Словарь специальных терминов и сокращений. Термин, сокращение. Определение термина, сокращения. ГПГоловное предприятие .
Копию должностной инструкции получил.